Seseorang itu perlu diperakui untuk menonjol dalam pasaran kerja.Standard Pensijilan Personnel ISO/IEC 17024  menawarkan keperluan peningkatan permintaan tenaga kerja mahir dan mobiliti bakat di rantau ini yang diharmonikan dan diiktiraf di peringkat antarabangsa. Inisiatif ini telah mewujudkan dan menilai kompetensi individu dan latihan kualiti, selain ia menjadi pemacu utama bagi transformasi ekonomi dan sosial.

Adalah amat penting untuk memastikan raykat meningkatkan pengiktirafan raykat tempatan dan mencipta inovasi social (Social Innovation), peribadi transformasi (Personal Transformation) rakyat kita dan menggalakkan peluang pekerjaan berkualiti, pendapatan berkualiti dan kehidupan berkualiti (3Q – Quality Opportunity, Quality Income & Quality Life ). Justeru itu, menyumbang impak positive pada Indeks Kebahagiaan Negara (positive impact on the National Happiness Index).

Advertisements